宽敞的大路两侧“我运动、我健康、我快乐”、“关爱法官健康”大横幅引来过往的车辆的注目和鸣笛。六月十二日，肇东市人民法院五公里越野赛如期举行，标志着第一届“法官文化节”各项活动有序启动。全体干警清晨五点半集合赶赴郊外，六点整，越野正式开始，统一的红底黄边运动衫在阳光的照耀下就像一团团燃烧的火焰。李彦桦院长也和干警一样奔跑在队伍里，这无形中给干警们鼓舞和力量。自行车运动爱好者一字排开，疾驰向前；长跑健将们紧跟在后面。大家都生龙活虎，奋勇争先。
其实，每天清晨，一走进肇东法院宽阔的广场，就会看到在背景音乐悠扬的节奏里，法院干警组成的方队，正整齐划一、昂扬行进。队列练习为团结的队伍排序；广播体操帮干警们舒展腰肢，放松心情。这既是肇东市人民法院向社会群众展示的风范，更是有史以来无与伦比、不可替代的阅兵仪式。肇东市人民法院崭新的一天就是这样徐徐的拉开了序幕。
了解多了更会发现，一系列巨变已经穿透外在的呈现，濡染着干警充盈而饱满的心灵。这还要从李彦桦院长回到肇东市人民法院担任院党组书记、院长说起。
一个心眼念好审判这本经
由于工作需要，担任明水县人民法院院长的李彦桦被选调回肇东市人民法院担任院长职务。因原曾担任过肇东市人民法院常务副院长，客观的说，这对她来讲，在方方面面确实蕴涵着较好的地缘优势和群众基础；但是辩证的看，干警们和她都很熟悉，而她本人又是那样朴实、率真而随性，于是，很多领导和同志们也为他捏把汗,担心她却不开情面，拉不下脸子，不好严肃纪律，真抓实干。
2011年11月21日，肇东市人民法院召开全体干警大会。新任市法院党组书记、院长李彦桦作了题为《振奋精神，扎实工作，携手开创肇东法院工作新局面》的重要讲话，这是肇东法院进入开拓进取新时期的总动员令。她没有照本宣科的朗读早就给他准备好的讲话稿，就是沿着心的航向，掏心窝地讲了一番掷地有声的大实话。赢得了干警们长时间的鼓掌和喝彩，会场气氛浓烈。
她开门见山，把话说到了干警心里。
“我想你们，所以我回来了！我一直把你们装在我心里。我相信，我会用我不懈的努力，做和行动，慢慢的一步一步，也走进你们心里。”她继续说：“我不烧三把火，先踢好头三脚，只念一本经，一门心思和大家同心协力迎接新的机遇和挑战，为肇东法院再创辉煌呕心沥血。”
她是这样说的，也是这样做的。
上任伊始，她走访了大部分干警家庭，掌握了大量的干警生活实际的第一手材料，她苦口婆心和家属们拉家常，为审判干部解决贪腐问题，修复好家庭这个重要的廉洁自律的防线。
她集思广益，不满足于坐在办公室听中层领导汇报。办公室大门敞开着，每一个干警都可以随时进入，她也总是放下案头的工作，亲切的和大家促膝谈心。同时，只要能挤出时间她就深入到基层法庭，到田间地头接触社会群众。把领导决策有机的和深入细致的调查研究相结合。
......
功夫不负有心人！几个月下来，春风化雨润心田。
机关作风发生了根本的改变，干警们开始象恋家一样依恋单位了；接待中的冷、横、硬、冲现象明显减少了，干警们也不再居高临下，学会认真倾听了。队伍空前团结，真正做到了立场坚定、业务精通，召之即来、来之能战、站之必胜。社会各界、新闻传媒以致街头巷尾、茶前饭后，人们对肇东法院的微词越来越少，对法院、法官形象也逐渐由褒贬不一到复苏回暖、另眼相看了！
两手抓，两手都要硬
李彦桦院长历来重视审判工作和队伍建设齐头并进。作为行政首长和党组书记，在抓好常规审判工作的前提下，率领新领导集体的一班人，齐抓共管、分兵把口，认真研讨、制定、落实队伍建设的具体措施，致力于搞好司法能力、队伍建设和司法为民等软实力方面的科学重建，不断提高为大局服务，为人民司法的能力。
队伍建设的重头戏:强化学习、培训
肇东法院抓住开展学习实践科学发展观、"人民法官为人民"主题实践活动这个契机，通过丰富的学习内容、创新的活动形式，使干警进一步牢固树立了"三个至上"的指导思想和公正、廉洁、为民的核心价值观。以创建"学习型法院"为载体，加强司法能力建设。通过开展庭审观摩评比，法律文书展评，法律适用专题研讨，创办了一级域名的肇东法院网站等形式，加深了对先进法院司法理念的认识，提高了干警服务社会的能力。
队伍建设的主修课:活动中练“内功”
继续加强、不断巩固法院文化建设。坚持开展"读书月"活动；开展了爱国歌曲大家唱、书法、摄影、体育比赛等活动，提升干警文化品位。坚持了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加强党风廉政建设。有效的加强了监管。还拟定聘请绥化市地委党校客座教授、绥化市党建学会副会长杨荣德做《法官职业道德》系列专题讲座；本院法官心理咨询师、专栏作家李景春做《法官心灵成长》系列专题讲座，引导干警树立自觉学习、终身学习的理念。
在李彦桦院长的推动下，院党组研究决定创办了第一届“法官文化节”，内容丰富多彩。为了增强全院干警健身意识，提高全院干警的身体素质，迎接“全民健身日”的到来，院党组举办了“五公里越野赛”。长跑、自行车健将踊跃报名，认真训练，积极参赛。这些活动，都空前强化了精神文明建设的氛围，增强了凝聚力和向心力。院党组站在对全院干警人文关怀的思想高度，为法官脱敏减压、输血打气，营养身心。
实践证明，队伍建设的成果极大地强化了审判工作的质效，肇东法院的审判工作在服务大局、服务民生过程中，正一步一个脚印，不断的攀登着新的高峰。
踢好头三脚
清查积案，落实责任
针对群众反映办案拖拉、案件久拖不决的现象，肇东法院首先从加强政风行风建设、树立良好审判形象入手，在全院上下开展了清理积案专项活动。利用一个月时间，重点清理了如下案件：久拖不决，严重超审限的民事积案；长期未结及生效裁判中应执行而未执行刑罚的刑事自诉积案；中止案件中不符合中止审理条件，已具备恢复审理条件而未恢复审理，已恢复审理却未结案的历年中止案件；长期未结的执行积案；存在违反审判流程管理规定的积案。
在清理积案专项活动中，各庭室负责人在摸清底数的基础上，按照“谁的案、谁负责”的原则，做到了案件责任到人，严格依照法律规定履行法律程序，该开庭的开庭，该下判的下判，限时审结，把握结案标准，完善卷宗材料，杜绝超审限案件再次发生。对确实不能审结和执行的案件，办案人员报送分析报告，李彦桦院长亲自一个一个做个案审查，发现疑点直接和有关庭领导和审判员座谈，不走过场，认真严把质量关，力争敦促案结事了。
通过专项清理活动的开展，进一步规范了审判、执行工作，建立起了公正高效、良性运转的审判机制，提高了肇东法院执法公信力，维护社会公平正义的能力进一步加强。
抓好信访，凝神聚力
李彦桦院长直接牵头严格实行的“一把手”负责制，徐伟、闫立恒、尹秋胜院长积极配合，加大信访问题的源头治理工作力度。从“诉之法律纷争不断增多，涉法涉诉信访逐年上升”的实际出发，着力促成“职责明确、责任落实、纵向到底、横向到边”的处理涉法涉诉信访工作格局。通过召开党组会、党组扩大会、全体干警会，及时学习领会上级文件和有关领导同志的重要讲话精神，统一思想、提高认识。进一步提高对解决涉诉信访问题的重要性、严峻性和工作任务艰巨性的认识，把涉诉信访工作放在法院工作的重中之重，贯彻“全院一盘棋”的工作思路，形成心往一处想、劲往一处使的工作合力。
法院大厅醒目位置设立了强化涉法涉诉信访的有关规定、全院干警承诺展示等图版，警醒干警，做到警钟长鸣。在李彦桦院长的带动下，院领导和中层干部采取预约接访、带案下访的方式，不断加大涉诉信访工作的办理力度。党组坚持每两个月召开一次信访工作例会，听取涉诉信访工作情况汇报，每一个月召开一次审判委员会专门分析涉诉信访工作形势，制定重点信访案件的化解稳控措施，落实包保专办，部署稳控方案，强化领导责任；专门成立了以院长为组长的信访工作领导小组，建立了院长亲自抓、分管院长具体抓、其他成员协同抓、立案庭直接抓、其他部门齐抓共管的机制，形成了源头预防、联动接访、领导督办等信访工作机制；主管领导按照“谁主管、谁负责”的原则，分别担任包案领导和稳控息诉第一责任人，坚持高起点定位、高标准要求，限期解决问题，促进信访形势明显好转。较好地维护了人民群众合法权益，推进了司法公正公平，提高了构建和谐社会保障水平。
特别是因案施策、强化措施，为从根本上遏制信访问题的危机化起到了决定性的作用。肇东法院根据信访案件的特点和形势，能逐案摸清情况，找准症结，制定和落实了定领导、定人员、定方案、定期限、包结案的“四定一包”责任制。牢固树立为民意识和创新意识，对无理缠访、闹访的当事人，进行耐心细致地说服教育，注重政策上的引导，法律上的指导，道德上的诱导，最大限度地劝其息诉息访；对重大的涉诉信访案件及相关情况及时向党委、人大和上级法院汇报，积极争取对做好涉诉信访工作的指导和帮助；积极为无理访案件寻求突破口，深化司法救助工作，为尽最大程度化解矛盾，解决当事人“法度之外、情理之中”的实际困难的要求，积极争取党委、政府支持，对因涉诉信访问题造成特殊困难的当事人，进行司法救助，有力增进了社会和谐。
敢出狠招，打出声威
肇东法院在做好日常审判工作的同时，注意热点和难点案件的审理和执行，尤其是集中执行工作。李彦桦院长大事不糊涂，每次这样的大型活动，她都亲临一线；常务副院长徐伟率先垂范，担任指挥，这都极大地鼓舞了执行人员的士气。在注重日常法制宣传的基础上，强力打造集中执行的声威，营造良好的执行氛围。法院在执行中推出了有奖举报、电视公告、人性化教育、假日执行、凌晨出击等方式，提高了执行效果。
此外，对百般阻挠、暴力抗拒执行并打伤法庭工作人员的当事人和亲属，李彦桦院长全面部署，坚决执行到底。拒说情，对触犯刑律的有关人员积极征得公安机关的配合绝不手软。展示了法院严肃、公正的执法形象。一些被执行人看无路可退了，便主动到法院履行了自己的义务，得到当地群众的一致好评。
盯牢四个基点
精确：强调质量优先
守时，会给人一个专业的感觉，因为精确。李院长注意从会议时间、庭审程序入手，强化审判人员的道德观念、成本观念；从法律文书的错别字和标点符号入手，查缺补漏，更改不精确，锻造审判人员精益求精的审判习惯。在此基础上，强调接待当事人过程中要认真倾听，实现精确沟通，在就案释法过程中不跑偏、不误读。把这些最基本的认知蕴育于每一个审判人员每天的工作常项中。
在全体干警大会上，李院长号召全院干警强化核心价值观教育。力争把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观变成信仰；把核心价值观变成责任；把核心价值观变成修养；把核心价值观变成习惯；把核心价值观变成行为。她强调指出，这些活动的着眼点和落脚点最终都是我们的审判工作能不能经得起历史和群众的检验，每一起案件能不能都符合要求，晋档达标。
为提高法官的案件质量意识，严把案件质量关，会后，法院专门成立了案件质量检查领导小组，由审监庭负主要责任，将全院办结的各类案件逐月收缴，逐案进行检查，并制作检查卡，对评查出案件存在问题，提出整改意见，每月向全院发一期案件质量检查通报，对评查出的优劣卷宗进行大会总结讲评和分类指导。推广成功经验和做法，对卷宗质量较差的进行通报批评、责令整改，经审核后通过才可归档。通过这些措施的实施，全院案件质量得到明显提高，截至5月份，案件发回重审和改判案件与去年同期限相比，大幅度降低，案件调解率激增，未发生新的涉诉上访案件，为和谐社会建设起到了积极作用。
法院深入推进基层人民法庭基础建设工作、法庭卷宗质量达标活动。完善管理，整章建制。省高院张述元院长在肇东调研时，就全面推进“基层基础建设年”活动发表了重要讲话。全院干警深受鼓舞。主管领导和各法庭紧紧围绕“抓基层、夯基础、树公信”和“抓硬件带软件促队建”的工作思路，把案件质量作为重中之重，全面提高法庭基础建设水平，量化工作任务并逐步增加法庭干警的办案补助，提高从优待警，增强法庭干警的宗旨意识和大局意识。
加强队伍能力建设。召开全省法院全员岗位业务技能摸底考试、开展裁判文书评查、开庭评查、合议评查工作，并形成今后的工作长项。结合纪效考评，配套相应追究方法。目前，基本力争做到，庭审规范化、卷宗装订书本化、法律文书科学化。
速度：围绕效率核心
质量要素总是和效率要素紧密关联，就像通常人们把精准和速度相提并论一样。程序的每一件事如果都能做到精准，必定会有迅速的审判效率和结果，因为一次就对，就不会浪费修改、补充、完善的时间。而速度是聪明或熟练的结果，越熟稔法条和法律关系，阅读深刻的审判员越是能彰显他们的职业操守和专业精神。
产生速度的另一个要件则是懂得并且能够科学的管理时间，做到事半功倍。
李院长强调，在办案方面，要做到慎立案、简办案、多解释、回头看，“不走空道，不跑瞎道，不走绕道，不玩空手道”。案件到法院能调就调，能通过其他程序就不要通过司法程序，即使不能立的案件也要做好当事人工作，让当事人感到司法的温暖；能简易审理的就简易审理，能独任审判的就独任审判，基层群众有些文书听不懂，宣判后要多解释；看裁判文书、看群众满意度、看判决执行了没有，做好回头评查，温故而知新。把保证群众满意度提高，保证司法权威稳步提高作为评定效率的唯一标尺。
细节：重在以小见大
一滴水能反映出太阳的光辉，一件小事能透析出人们心灵的美。
李院长的精明强干还体现在小事不忽视。她十分注意工作中的细微末节，从点到线，从线到面，强化拓展和引领作用。她明心见性，从大处着眼，在小处着手，把广大干警的情绪、情感，生活冷暖适时揣在自己怀中。多方奔走征得市委、市政府的支持补发了全院干警的办案津贴，还筹措资金给全院干警做健康体检，为困难职工谋求福利待遇，将心比心，用心换心，促成了法院审判工作审理一案、教育一片、稳定一方的良好态势和局面。
春节下乡“送温暖”期间，她了解到，法院处理完的一起案件的当事人身体残疾，除了领取特困补助，无其他经济来源，生活困难，就带头捐款并率领法院领导班子成员上门探视，并和他结成一对一的帮扶对子。该当事人表示：自己的案件已经执行完毕，法院已经没有帮助和照顾的义务，李院长这样的善举让他坚定了好好活下去的信心。洪河法庭有一起案件，是有一笔转移到乡政府的执行款，因为政府没有资金，几年也没有履行。对此，该当事人手里拿着法院的判决书，却无法得到自己的款项，十分无奈。李彦桦院长了解情况后，召开党组会议，研究决定，暂时由法院帮助政府垫付该笔款项。当事人捧着法院送来的执行款，感动的热泪盈眶，喃喃的说：“以前都听人们说“官官相护”，这回我算开了眼，法院能主动背起包袱，为我们老百姓办实事，真是解了我的燃眉之急啊。”
经过调查走访，李院长发现法院干警工作压力大，一些干警都不同程度的存在亚健康现象，令人堪忧。她发乎于心，关乎于情，积极筹措资金，争取卫生单位的支持，集中时间免费为全院干警做了一次健康体检。对全院干警的健康状况做了一次大普查。
在经费严重缺口的情况下，李院长八方奔走，活化资金，改变了以往“长官坐轿，工作需要”的传统观念，为全院干警配齐了电脑和打印机，办公自动化不再是一句空话，已经付诸于切实的行动。工作效率也在一定程度上大幅度提高。
形象：品牌和标识
1、主题实践活动演绎鱼水深情
肇东法院适时细化活动内容，把加强政法干警核心价值观教育，推进“人民法官为人民”主题实践活动，渗透到每一个具体可感的工作步骤中。“进基层、进社区、进村子”，与民同吃、同住、同劳动，干警们带着“把群众当亲人”的热情和使命，走进工厂车间、田间地头，不但同甘共苦，而且帮群众解决一些生活难题，结对帮扶，演绎了一场法官与人民的鱼水深情。
昌五法庭庭长常文墨接待了一起人身损害赔偿纠纷，来访的老太太先天失明，其丈夫因智障走失多年，不知下落，现在儿子在工地当力工被砸伤，生活更是艰难。法庭针对这一情况，启动绿色通道，征得主管院长同意特事特办。在没有立案的情况下到责任方家里去做细致工作，经过入情入理的调解，双方达成和解协议，老太太的儿子得到了相应的赔偿。法庭给这个困难家庭带去了人文关怀。他们还积极把相关情况提供给镇政府，请求他们在可能的情况下对这个家庭在生活上给予关怀和照顾。
为了纪念第102个“三八”国际劳动妇女节，2012年3月1日下午，肇东市法院在西园区办事处举办了"人民法官为人民”普法知识讲座。市妇联领导及近百名妇女群众参加了讲座。市法院民一庭助理审判员景永慧，就新《婚姻法》、《婚姻法司法解释三》、《妇女权益保障法》等相关的法律内容，以典型案例的形式，深入浅出地为参加讲座的妇女群众进行了讲解。
3月5日宣传日，肇东市法院在正阳大街龙升商场前，开展了“学习雷锋，为民服务”法律咨询，向过往市民发放了彩页宣传材料，进行了一次法律知识的普法宣传，并现场接受了群众的法律咨询。现场气氛活跃，社会反响强烈。市领导王剑波、团市委书记刘向前视察了咨询现场并给予高度评价。
2012年2月24日，昌五法庭开展了送法进村屯专题讲座，在向阳乡中心村专题讲座现场，昌五法庭副庭长李广志为30多名中心村的村民讲解了婚姻法、担保法、民间借贷、诉讼时效等与村民息息相关的法律知识，这些知识村民虽然知道一些却又不甚了解，村民听后纷纷表示大受启发，收获非常大。随后昌五法庭的法官又解答了村民的咨询。讲座收到了良好的法律效果和社会效果。
我们有理由相信，未来，服务于民将成为肇东法院审判职能作用的另一个独有标识。
2、“文化节”高擎起文化建设的旗帜
“软实力，真功夫”。李院长不止一次和干警们讲解这个道理。自2012年7月至10月开展的肇东市首届文化节方兴未艾。文化节共分为文化长廊、艺海泛舟、文化沙龙、警钟长鸣、运动人生、博采众长等六个板块。通过有声、有色、有形、有情的文化活动，树立忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观，聚精神、塑品行、育情操、厚修养，逐渐形成肇东法院团结、和谐、拼搏、奋进的主流文化，不断增强文化教育的渗透力和感染力，让主流文化主宰统领全院干警的精神世界，为全面推进人民法院各项工作提供强大精神动力、智力支持和文化保障。
肇东法院的文化节重在寓教于乐，在浓厚的创建氛围中潜移默化的强化干警素质。他们组织全体干警走进东北烈士纪念馆。东北烈士纪念馆，是中国革命纪念馆。该馆馆舍是1931年建成的西欧古典主义建筑风格的3层楼房。1933年9月，伪哈尔滨警察厅占用了这座大楼，这里成为日本侵略者镇压中国人民的罪恶场所。抗日民族女英雄赵一曼曾在这里遭受酷刑后走上刑场。干警们身临其境补上了一堂生动的爱国主义教育课，党员们重温入党誓词，法官们面对烈士的雕像庄严宣誓，给大家进行了一次灵魂的洗礼。
李院长还亲自率领干警们到著名的四A景区伏尔加庄园参观，在田园中徜徉，放松心情，感受异域文化和老哈尔滨文化传统。她亲自给干警们拍照，做服务员，这是肇东法院有史以来绝无仅有的第一次，强化了团队意识，凝聚了向心力。
肇东法院举行首届文化节启动仪式暨“忠诚记心间、颂歌献给党”文艺演出更是把活动推到了高潮。绥化市中级人民法院党组书记、院长李东，肇东市人大主任范树林，肇东市政协副主席王洪发与肇东市人民法院党组书记、院长李彦桦共同开启首界文化节启动仪，李彦桦院长致辞。干警们自编自演、形象生动，说身边人，唱身边事。闫立恒副院长创作的诗朗诵《春的脚步》、三句半《法院新变化》博得干警们的热烈掌声。
“文化本来就是以游戏方式产生的，文化从一开始就是游戏着的。游戏的本质是不计功利、不计效益的。一个健全的人需要的不仅是理性的知识，而且是人格的发育和情感的成熟。而后者只能在游戏竞争中获得。”7月3日趣味运动会让干警们身心放松，耳目一新。“托物接力”锻炼干警们做多面手，既要平稳的掌控好手中握着的乒乓球拍上托举的成瓶的矿泉水，还要看准方向，加快奔跑的速度；“踩气球”，要求在维护好自己携带的充气气球的同时尽力迅速准确的踩破其他选手腿上悬挂的气球；“齐心协力”，是要两个选手将相邻的一条腿绑在一起，形成一个三条腿走路的状态，协同作战、步伐一致就成了取胜的关键； “结对而行” 要求一对选手背对背夹紧气球，还要心连心协同侧行，保证气球不掉的前提下快速的到达终点。这些比赛项目恰好的锻炼了干警们的团队意识和有机结合的能力。最后的拔河比赛把活动推到了高潮，生龙活虎的干警们彰显了人们法官团结紧张、严肃活动的多个精神侧面。赢得了围观群众的热烈掌声。
3、外出学习、取长补短
常言说，要想有长进，弄斧到班门。法院党组成员远赴南京市栖霞区法院考察学习，法院行政部门负责同志到大庆市让区法院参观学习。大家耳濡目染，一直认为这些法院的工作非常值得我们学习和借鉴，浓厚的文化氛围，整洁的办公环境、严谨的工作秩序以及干警朝气蓬勃的精神面貌,给法院学习考察组留下了深刻的印象。兄弟法院狠抓信息化建设、制度建设、物质装备建设，在司法改革、队伍建设、审判管理、信息化办公自动化、立案调解工作等方面成绩突出，回来后，大家有意识消化参观学习获的宝贵经验，并在工作中进一步总结提炼，大胆创新，为肇东法院队伍整体素质的抬升奠定了基础。
4、搭建平台，谋求发展
在走出去学习取经的同时，肇东法院还注重搭建平台，迎来金凤凰，共唱梧桐曲。
经过李院长的争取和全院干警的共同努力。2012年4月12日至13日，绥化市中级人民法院民商事审判工作会议在肇东市举行，绥化市中级人民法院院长有关领导和干警出席了会议，绥化中院所属各基层院主管民商事领导及民商事审判的法官参加了会议。会议传达了全省民商事审判工作会议精神，通报了2011年民商事审判工作并解答了相关问题。对增强法官能力建设，提高民商事案件审判质效，可谓一场及时雨，对肇东法院来说是一个得天独厚的好机会。会议休息时间，在李院长的组织和安排下，召开了各种灵活多样的小型研讨会和沙龙，肇东法院干警虚心向与会领导和专家们请教，带着审判实践中的问题展开研讨，把这次会议当成一次军训和练兵，收到了显效。
经全国基层法院女院长联谊会第五届会长会议提请，全国女法官协会同意，全国基层法院女院长联谊会第六届年会由黑龙江省肇东市人民法院承办。现筹备工作已全面启动。本届年会拟定于2012年8月中下旬召开。年会的主题是：树立政法干警核心价值观，推进法官队伍建设。这一喜讯已经不胫而走，极大地激活着肇东法院广大干警努力拼搏、再上台阶的工作热情。6月19日，中国女法官协会会长、最高人民法院原审判委员会专职委员王秀红来到肇东法院，就政法干警核心价值观教育的开展情况和全国基层法院女院长联谊会第六届年会的筹备情况进行调研，极大地推动了法院队伍建设的步伐。
5、建立窗口、强化形象监督
为了和法官文化节建设同步，并且巩固这一活动的成果，把法官队伍建设引向纵深，近日，院党组推出了“开放日”活动，真正让老百姓了解法院、支持法院、监督法院。变戒备森严的隔绝和壁垒为有秩序的交流和互动，切实把法院和法官形象置于广大群众的监督之下，以期让他们留心、入心，进而用心、用情支持法院的审判工作和队伍建设。从根本上改变法院形象建设单摆浮搁、孤军作战的局面。
肇东法院将每周五全天向全社会开放，允许社会各界群众有组织的旁听法院庭审活动、参观和跟进法院队伍建设各项活动的进展。文化长廊里书法、摄影作品赏心悦目；廉政驿站图文并茂寓教于乐。走上楼梯，一种巨变的感觉扑面而来。
高亢的口号把我游走的思绪打断。
“一、二、三、四——”伴随着铿锵有力的脚步声，肇东法院干警们的方队正迈着正步经过我的眼前。瞬间，我想起了几句老歌的歌词，并下意识的哼唱起来：
“我们的队伍向太阳, 脚踏着祖国的大地, 背负着民族的希望, 我们是一支不可战胜的力量！
