为进一步落实“能力作风建设年”活动要求，确保2022年各项工作稳步推进，4月21日，肇东法院召开审判质效推进暨优化营商环境工作会议，全面总结2022年第一季度审判执行工作，深入分析当前面临的形势和存在的问题。院党组书记、院长郭延泽出席会议并发表讲话、会议由党组成员、副院长尹秋胜主持，院领导班子成员及各部门负责人参加会议。

    会上，审管办主任邹云平通报了今年第一季度审判执行工作开展情况，尹秋胜通报了1至3月份审判质效各项指标考核结果。

    郭延泽对落后指标进行了原因分析，分析研判当前审判执行运行态势，深入查找不足和差距，分析原因，并就推进下一步审判执行重点工作进行研究部署。

    郭延泽指出

    今年一季度，我院紧紧围绕党中央、省市委工作部署和上级法院工作要求，对照我院党组年初既定的工作目标，全力推进各项工作开展。此次会议既是分析会，也是推进会，更是部署落实会，接下来，全院干警要对“前有标兵、后有追兵”的竞争态势有清醒认识，进一步强化危机意识和忧患意识，强化责任凝聚合力，聚焦主责抓实主业，持续优化营商环境，拿出敢打必胜的信心和决心，越是艰难越向前，推进“跨越赶超、进位争先”的良好发展态势，为完成全年各项工作任务打下坚实基础。

    01

    加强政治建设，为奋进新征程注入强大精神动力

    要时刻牢记人民法院首先是政治机关的属性，把加强政治建设作为首要政治任务，准确把握新时代人民法院工作在党和国家工作大局中的政治定位，始终坚持党对法院工作的绝对领导，坚定正确的政治方向。全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习领会“两个确立”的决定性意义。弘扬伟大建党精神，持续更新思想观念，在推进人民法院工作高质量发展中谱写新篇章。

    02

    提升综合素质  创建学习型法院

    各部门要强化责任担当、全面梳理排查、找准工作差距、做好计划安排，创建学习型法院，大兴学习之风，提升综合素质，在提高工作质效上下大力气、下苦功夫，促进政治业务双提升。要强化均衡结案意识，避免“前松后紧”，实现均衡结案常态化。审判管理部门要认真研究审判规律，优化审判流程，挖掘办案潜力，不断提高审判效率。

    03

    坚持不懈抓办案，打好提升质效攻坚战

    要坚持标准、立起标杆，实现质效精细管理，增强提质增效信心，强化职能发挥，加强审判流程监督管理，抓好院庭长监督管理，提高法官司法素能，倒逼案件质效提升。各庭室要加强案件质效指标动态管理，针对弱项指标加强调度管理，全面实现审判管理规范化、制度化，切实推动审判执行工作高质量发展。

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    抓住关键，以作风建设为先导强化品牌创建

    我院要以“作风建设年”活动为抓手，狠抓司法作风养成，增强干警 紧迫感和责任感，以强烈的事业心投入执法办案，善于“解剖麻雀”，抓好小团队建设，充分发挥员额法官主体作用，统筹抓好全院工作的整体性和团队管理的自主性，建立健全团队各类人员考核机制，不断优化团队配备，增强成员团队意识和协作意识，打造一批优秀办案团队，发挥品牌效应和示范引领作用。以“能力作风建设年”为着力点，规范干警一言一行，强化全过程释法明理、全方位判后答疑，提升群众工作水平，用法用心用情回应每件“群众小事”，以过硬作风和良好服务赢得群众信赖，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，不断提升人民群众获得感、满足感、安全感，奋力谱写肇东法院审判执行工作新篇章。