为了适应国家司法改革的形势需要，解决员额法官选任后缺少法官助理和书记员等辅助人员的实际问题，在不能增加政法专项编制的情况下，根据上级法院关于聘任制司法辅助人员将在人民法院长期存在的总体精神，我院对已经在岗的公益岗位人员和自用人员进行一次全面的考试考核，以优胜劣汰机制进一步加强本院公益性岗位和自用人员的管理，最大限度的发挥公益性岗位和自用人员作用。

    此次考试，院党组高度重视，与绥化中院部署的全市法院系统“深查、细管、严究”作风整顿活动紧密结合。为了加强对清理整顿工作的组织领导，成立公益性岗位和自用人员清理工作领导小组，由党组书记、院长杜广伟担任组长，党组成员、副院长尹秋胜、汤立波担任副组长，成员由办公室、监察室、政工科负责同志担任，共分为信息调查组、后勤保障组、考核审查组三个实施小组，共分为动员部署、制定方案、信息收集、笔试、考核、定岗定员六个步骤。

    2017年11月19日，肇东市人民法院组织全院70名公益岗位和自用人员，在肇东市职业教育中心学校进行政治理论、法律业务基础知识、公文应用写作及计算机基础知识等方面的考试。上午9:30----11:00进行政治理论、法律业务基础知识和公文应用写作笔试闭卷考试；下午14：00-----15:00进行计算机操作考试。

    在考试开始前，召开了考务工作会议，由党组成员、副院长尹秋胜、汤立波、监察室主任关会椿分别对监考老师强调了监考纪律；监察室主任关会椿在每个考场强调了考场纪律，对所有参加考试人员都进行严格的检查，在监察室主任关会椿现场监督下对所有考生的手机全部用信封装袋封存，一经发现考生带有电子设备的马上取消考试资格，发现考试作弊的取消考试资格。整个考场秩序井然，纪律严明。

    本次考试不但达到了以考促学的目的，考察了公益岗位和自用人员基本素质，为进一步进行考核和定岗定员奠定了良好的基础，为今后法院对公益岗位和自用的审判辅助人员实施规范化管理起到了极大的促进作用。